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Demandez votre statut de départ pour le P4P |
La convention médicale de 2011 (parue
au JO le 26/09/2011) a introduit un nouveau mode de rémunération des
médecins généralistes: le payement sur objectifs de santé publique.
Dans cette convention, il est
spécifié, à l’article 26.4 :
un T0 (T
Zéro) qui définit la situation initiale du médecin au moment de l’entrée en
vigueur du dispositif, soit le 1er Janvier 2012.
Ce
T0 est particulièrement important car :
- Il sera valide pour toute la durée de la convention (soit 5 ans)
- Et servira de base de calcul pour la rémunération due au titre de ce P4P
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La rémunération sur indicateurs en Questions... |
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Télex MG France
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25 décembre 2011
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Convention 2011 :
La rémunération sur Indicateurs de santé publique en
questions :
A côté du paiement à l'acte, et de certains
forfaits, la convention 2011 a introduit une rémunération
complémentaire sur objectifs de santé publique
- Le système proposé
est-il idéal ?
Disons qu'il est ... perfectible !
Mais diversifier ainsi les modes de rémunération est
intéressant, proposer des objectifs et en mesurer l'impact
est novateur. Double intérêt: introduire la
santé publique comme objectif conventionnel, pousser la
profession à produire des propres données....
Lire la suite
- Les indicateurs et
leurs niveaux posent parfois problème....
Car
l'Assurance maladie les a imposé en bloc ! Mais MG France
portera une double exigence:
-
Le respect des avis du Collège de la Médecine Générale,
et bien sûr de la HAS,
-
Le niveau des indicateurs devra être ajusté pour tenir
compte des exigences de santé publique ainsi que des
disparités locales dont la plupart ne résultent pas d’une
hétérogénéité des pratiques, comme tend à le dire
l’Assurance Maladie, mais de l'hétérogénéité inévitable
des populations soignées......
Lire la suite
- Alors faut-il
renoncer ?....comme certains vous le suggèrent :
Le
système étant facultatif, ceux qui placent les exigences
éthiques au dessus de tout, et ceux qui craignent d'être en
conflit d'intérêt vis à vis de leur patients peuvent
effectivement dénoncer ce dispositif par lettre avec AR
jusqu'au 26/12/2011.
Mais
d'autres considèrent que certaines tâches non médicales sont
prises en compte (possession d'un logiciel médical,
teletrans, affichage des tarifs...) et comme chaque
indicateur est indépendant des autres ils pourront se
concentrer uniquement sur les indicateurs qui les
intéresse...et seulement ceux-là ! (pas comme le CAPI dans
lequel 30% des médecins ont touché zéro euro en raison d'au
moins 1 critère éliminatoire)
...
Lire la suite
Au total
Un
dispositif novateur, optionnel pour chaque item,
et des perspectives d'évolution.
MG France et ses
équipes départementales sont présents pour vous
conseiller et vous aider en cas de différend avec les
caisses. Ils feront évoluer le dispositif en fonction
des difficultés rencontrées.
Le Capi laissait les médecins seuls face aux caisses. Ce
n'est plus le cas désormais.
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En
savoir plus
>>>
Lire "Arrêt sur .....la rémunération sur objectifs"
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Halte aux certificats médicaux inutiles |
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Le certificat médical ne se justifie que s’il a une raison médicale.
Il n’est obligatoire que si un texte législatif ou réglementaire l’exige. Dans de nombreux autres cas, il n’est pas nécessaire.
Réduire le nombre de certificats médicaux, c’est laisser plus du temps au médecin pour soigner ses patients.
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avec MG France, des espoirs pour sauver l'ASV |
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AVEC MG-FRANCE, DES ESPOIRS DE SAUVER L’ASV.
Vous savez que l’ASV, qui
représente 40% de votre retraite, sera en
faillite dans quelques mois si rien n’est fait.
MG France a fait aux partenaires et à l’Etat des propositions
pour sauver l’ASV , avantage conventionnel
majeur des médecins secteur 1 car financé aux 2/3
par les Caisses. Ces propositions demandent un
effort intergénérationnel et à tous les
partenaires.
CE PLAN PERMET UN SAUVETAGE DEFINITIF DE L’ASV.
Nous demandons :
1-un
effort aux actuels retraités : baisse de 10% du
point ASV , soit une baisse de 5% environ du
total de la retraite.
2-un effort à l’Assurance Maladie : 200
euros environ de cotisation mensuelle
supplémentaire. (équivalent entre 0.4 et 0.8 euros de
plus par C ou CS)
3-sans démagogie, un effort à vous, actifs cotisants,
pour préserver l’avenir : 100 euro de cotisation
mensuelle en plus , pour respecter l’équilibre
un tiers-deux tiers avec les
caisses.
Les propositions 1 et 3 viennent d’être validées par la CARMF.
Reste encore une incertitude sur le point 2, l’engagement de l’Assurance Maladie :
MGFrance fait de cette participation accrue des Caisses un élément décisif dans les actuelles négociations conventionnelles.
Votre avis ? >>> un e-mail au secrétariat MG France RA :
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